転職サイトと転職エージェントの違いって何！？それぞれのメリット・デメリットとは？

2022.10.03

転職活動において、「転職サイト」と「転職エージェント」では何が違うのかと悩んだり、どちらを使うべきか迷ったりする人は多いのではないでしょうか。本記事では、両者の違いと、それぞれのメリット、デメリットについて解説します。

転職サイトと転職エージェントの違いとは？

「転職サイト」とは、企業の求人情報を検索、閲覧ができるウェブサービスのこと。
掲載されている案件で気に入った求人があれば、転職サイトを通じて案件に応募できます。
これに対し「転職エージェント」は、人材紹介会社とも言われ、求職者と企業の間に入り、転職活動を支援する仲介サービスのことを指します。

「転職サイト」は、求職者自身が求人の検索や応募を行いますが、「転職エージェント」は、転職ノウハウを持つ担当者がつき、求職者の経歴・スキル・希望条件にマッチする企業を紹介します。また、応募・面接などの選考の支援も行います。

転職サイト・転職エージェントどちらを利用するべきかは人によって異なります。
転職サイト・転職エージェントそれぞれのメリット・デメリットを把握し、自分にはどちらの方がマッチしているのか見極めましょう。
それでは最初に、転職エージェントを利用するメリット、デメリットをご紹介します。

□転職エージェントのメリット

□転職エージェントのデメリット

転職エージェントは、求人企業から手数料を受け取る仕組みになっているため、求職者は無料で転職支援サービスを受けられます。特定分野や管理職など、転職サイトにはないハイクラス求人を多数扱っていることもあり、経歴やスキルが明確で高い方向きとも言えます。

また、転職の時期など条件がはっきりしている方、多忙で、転職活動にあまり時間をかけられない方にも向いているでしょう。

次に、転職サイトを利用するメリット、デメリットを見てみましょう。

□転職サイトのメリット

□転職サイトのデメリット

転職サイトはまだ転職時期や方向性が決まっていないが情報収集を始めたい、自分で自由に検索をしたいなど、気軽に自分のペースで利用できる点が魅力。
また、仕事の経験やスキルが浅い人や、未経験職種にチャレンジしたい人など、新しい可能性を求める求職者にも向いているでしょう。

前述の両者のメリットとデメリットを踏まえ、次に挙げる項目を比較してみましょう。

項目		転職サイト		転職エージェント
求人数	◎	多い、自由に応募できる	〇	多い、担当者と相談しながら応募できる
非公開求人	△	非公開求人の参照はできない	◎	非公開求人の紹介がある
未経験可求人	◎	未経験可求人の扱いが多い	△	未経験可求人の扱いが少ない
転職時期	◎	自分のペースで時期を決めることができる	〇	近い時期に転職を希望する場合に適している
気軽さ	◎	誰でも好きなタイミングで登録、利用が可能	△	担当者とのやりとりが必要。登録に簡単な審査がある場合がある
紹介	〇	サイトにより登録した経歴から、オファーやスカウト機能がある	◎	個人の状況や希望にあわせて、提案や紹介をする
アドバイス、相談	△	サイトに掲載された一般的な情報やノウハウを参照し、参考にできる	◎	担当者がアドバイスや相談に対応する
企業との調整	△	自分で企業とやりとりをする	◎	担当者が応募、日程調整、交渉を代行する