京都の転職 メリア

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【利用規約】

第1条(定義)

  1. 「メリア」とは株式会社ZEALが開設するウェブサイト(以下「本サイト」といいます)を通して提供する求人広告掲載サービス、採用支援サービス及び就職支援サービス並びにこれらに付随する各種サービス(以下「本サービス」といいます)をいいます。
  2. 「求人事業者」とは、本サービスにおいて求人広告を掲載し、採用支援サービスを受ける事業者をいいます。
  3. 「会員」とは、本サービスにおいて就職支援サービスを受ける個人をいいます。
  4. 「利用者」とは、求人事業者及び会員を含む本サービスを利用する全ての方をいいます。

第2条(会員)

  1. 本サービスにおいて就職支援サービスを受けようとする方は、本規約を熟読した上で、本サイトに所定の登録情報(以下「会員登録情報」といいます)を入力することにより会員登録を行うものとし、これにより本規約を承諾したものとします。ただし、当社は、当社の判断で会員登録を認めないことができるものとし、その場合において、会員登録を認めない理由について説明する義務を負わないものとします。
  2. 会員は、会員登録において真実の情報を入力しなければならないものとし、会員登録情報に変更が生じた場合には、速やかに当該情報の変更を行わなければならないものとします。もし、故意・過失の有無にかかわらず、会員が真実と異なる会員登録情報を登録したことにより、求人事業者又は第三者との間で紛争が発生した場合には、全て当該会員の責任と負担においてこれを解決しなければならないものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。

第3条(求人事業者)

  1. 求人事業者は、求人広告の掲載に当たって、当社に対し、真実の情報を提供しなければならないものとし、当該情報に変更が生じた場合には、速やかにその変更を行わなければならないものとします。もし、故意・過失の有無にかかわらず、求人事業者が真実と異なる情報を掲載したことにより、会員又は第三者との間で紛争が発生した場合には、全て当該求人事業者の責任と負担においてこれを解決しなければならないものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。
  2. 求人事業者は、当社に提供する求人情報につき、当社に対し、第三者の権利(著作権等の知的財産兼を含みます)の権利を侵害していないことを表明し、保証するものとし、もし、故意・過失の有無にかかわらず、求人情報の掲載によって第三者との間で紛争が発生した場合には、全て当該求人事業者の責任と負担においてこれを解決しなければならないものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。

第4条(サービス内容)

本サービスは以下の内容を含みます。

  1. 求人広告掲載サービス

    求人事業者が本サイトに求人広告を掲載することにより会員に求人情報を提供するサービス及び求人広告の掲載支援サービス。

  2. 採用支援サービス

    求人事業者に対して、当該求人事業者に適した会員を紹介し、また、採用に至るまでの情報提供や助言等を行うサービス。

  3. 就職支援サービス

    会員に対して、当該会員に適した求人事業者を紹介し、また、採用に至るまでの情報提供や助言等を行うサービス。

第5条(本サービスの変更等)

  1. 当社は、利用者への事前の通知なく、本サービスを変更し、又は一時的に中断することができるものとします。
  2. 当社は、本サービスの全部又は一部を、他社に委託することができます。この場合、当社は、当該委託先に対し、当社が保有する個人情報の取扱の全部又は一部を委託することができるものとします。ただし、当社は、当該委託先の個人情報の取扱について、全ての責任を負います。

第6条(個人情報の第三者への提供)

当社は、会員登録情報について、会員の承諾なしに求人事業者等の第三者に提供しないものとします。ただし、会員は、会員登録情報について、当該会員が自ら選択した求人事業者に対して、当社が電子媒体又は書面でこれを提供することを承諾するものとします。

第7条(禁止事項)

利用者は、本サービスの利用に際し、以下の行為を行なってはならないものとします。

  1. 虚偽又は真実ではない情報を登録・掲載する行為
  2. 採用事実を隠蔽するなどの不正行為をし、またはそれに関与する行為
  3. 面接の約束を正当な理由なく破棄するなど、相手に対して不誠実な対応を取ること。
  4. 会員が第三者に対して本サービスのID又はパスワードなどを開示すること及び第三者をして自身のID等を用いて本サービスを利用させる行為
  5. 本サービスを通して入手した情報を、私的利用の範囲を超えて使用(インターネット、SNSにアップロードする行為等を含む)すること及び本サービスを用いて営利を目的とする事業を行うこと
  6. 公序良俗・法令等に反する行為
  7. 犯罪行為及び社会通念を逸脱した行為
  8. 当社、他の利用者及び第三者の財産権(著作権等の知的財産権を含みます)、名誉、プライバシーを侵害する行為。
  9. 当社、他の利用者及び第三者を誹謗中傷する行為
  10. 暴力団等(暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体又はその関係者、その他反社会勢力をいいます。)に該当しながら本サービスを利用する行為
  11. 本サービスの運営を妨げる恐れのある一切の行為
  12. その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第8条(損害賠償)

  1. 利用者が本サービスを利用するに当たって、当社又は第三者に対して損害を与えた場合、利用者は、当社又は第三者に対し、その損害(弁護士費用等の一切の費用を含みます)を賠償するものとします。
  2. 求人事業者が、当社から紹介を受けた会員に対して、当社の事前の承諾を得ることなく直接連絡をした場合(ただし、採用通知後の会員に対する直接連絡は除く。)及び採用事実の隠蔽等の不正を行った場合には、求人事業者は、紹介手数料に加えて、違約金として、当社に対し、300万円を支払うものとします。

第9条(退会)

  1. 会員は、当社所定の手続をとることにより、いつでも本サービスを退会することができるものとします。
  2. 当社は、利用者が第7条所定の禁止行為を行った場合その他本規約違反があった場合、当該利用者に対し、催告なしに、本サービスの全部又は一部の利用を停止することができるものとします。
  3. 当社は、長期間本サービスの利用のない会員について、その会員登録情報を削除することができるものとします。

第10条(サービスの停止等)

  1. 当社は本サービスに係るシステムの保守点検、更新並びに緊急の場合、利用者への事前通知及び承諾を得ることなく本サービスの利用を停止することができます。
  2. 当社は不測の事態により本サービスの提供が困難と判断した場合、本サービスを終了することがあります。
  3. 本条第1項・2項により、または火災、停電、天災、ネットワーク上の障害その他当社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害については責任を負わないこととします。

第11条(免責)

  1. 当社は、利用者に対し、本サービスに基づき提供される情報の正確性、有用性、適法性等について、何らの保証をしないものとします。
  2. 本サービス上の会員登録情報及び求人情報は、会員及び求人事業者の責任において掲載されるものであり、当該情報に関連して紛争が生じた場合であっても、当社は何らの責任も負わないものとします。
  3. 当社は、本サービスの中断や停止、終了、内容の変更や追加によってユーザーが受けた損害に関して、何らの責任も負わないものとします。

第12条(規約の変更)

  1. 当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については、事前に本サイト上に表示して告知するものとします。
  2. 会員は、変更内容に同意しない場合、会員登録を抹消することができます。会員が規約変更の施行時においても本サービスの利用を継続した場合、当該会員は変更を了承したものとみなします。
  3. 求人事業者は、変更内容に同意しない、求人広告掲載を停止することができます。求人事業者が規約変更の施行時においても本サービスの利用を継続した場合、当該求人事業者は変更を了承したものとみなします。

第13条(管轄裁判所)

本規約に関する紛争については、京都地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則 この規約は2021年12月15日から施行します。

2022年6月6日改定

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