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転職エージェントとハローワークは何が違う？それぞれの特徴と違いを解説！

2023.07.11

転職エージェントとハローワークは何が違う？それぞれの特徴と違いを解説！

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転職活動にあたり、「転職エージェント」と「ハローワーク」それぞれの特徴や違いがよくわからないという人もいらっしゃるでしょう。
ここでは、それぞれのサービスの特徴や違いについて解説します。

転職エージェントとハローワークの比較

「転職エージェント」と「ハローワーク」は、どちらも転職を支援するサービスですが、それぞれに特徴があります。
求人の内容や利用すべき人が大きく異なるため、転職の際はそれぞれの特徴を理解した上で活用しましょう。

転職エージェントとハローワークの違いとは？

「転職エージェント」と「ハローワーク」は、どちらも求人を紹介し、転職活動をスムーズにすすめるための支援サービスを提供しています。
一番の大きな違いは、「ハローワーク」が公共のサービスであり、地域に密着した中小企業の求人が多いのに対し、「転職エージェント」は、採用費に一定の予算を持った企業の求人が多いことが挙げられます。

また、「ハローワーク」では、固定のアドバイザーは付きません。
相談や支援は窓口担当者を介しますが、「転職エージェント」は担当のアドバイザーが個人の要望や状況をふまえて一連の支援を行う違いがあります。

転職エージェントに向いている人とは？

「転職エージェント」の利用に向いている人は次の通りです。

①大手企業やハイクラス求人を希望
「転職エージェント」は、「ハローワーク」や「転職サイト」では見つけることが難しいハイクラス求人が多くあります。
公に公開されていない非公開求人の紹介も期待できるため、転職によるキャリアアップ・年収アップを目指している人におすすめです。

②効率よく転職をすすめたい
転職エージェントでは、専任のアドバイザーがつきます。
個別に面談を行い、企業情報の提供や、採用の一連の流れをきめ細やかに代行支援します。
このため、具体的に転職時期を決めたい、短期間で転職したい人など、効率的に転職をすすめたい人にはおすすめです。

転職をスムーズに進めるためには、アドバイザーとの相性が重要です。
複数の転職エージェントに登録し、自分にあったサービスやアドバイザーを見つけることが転職成功への近道です。

ハローワークに向いている人とは？

「ハローワーク」の利用に向いている人は次の通りです。

①地域で働きたい
「ハローワーク」の求人は、地域に根付いた企業が多数あります。
全国の求人を参照できるため、UターンやIターン転職を希望する人にも向いています。

②ブランクや未経験など転職に不安がある
前職からブランクがある、未経験職種にチャレンジしたい場合、未経験可の求人が多いハローワークが向いているでしょう。

希望により転職活動の進め方や応募書類・模擬面接・研修などの支援サービスを受けることも可能です。
自分から窓口で積極的に相談や支援の問い合わせをしてみるのも良いでしょう。

また専任の相談員はつかないため、何度か相談して自分にあう相談員を見つけ、予約相談をするのも1つの手。
継続的に同じ相談員の支援を受けられることもあります。

転職エージェントとハローワークの違いまとめ

「転職エージェンﾄ」と「ハローワーク」は、どちらも求人の紹介だけではなく、転職活動を支援するサービスです。
しかしそれぞれに特徴や違いがあります。

両者の違いを知った上で自身の転職の目的や状況に合わせて、選択や場合によっては併用し、転職活動をスムーズにすすめましょう！

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