転職用語の解説
- 求人に書いてある「みなし残業代」って何？
- 決められた時間分の残業代があらかじめ基本給に含まれている給与制度です。
残業の有無に関わらず支給されるので、定時退社でも支払われます。
- 「実働8時間」ってどういう意味？
- 実際に働く時間を「実働時間」と言い、休憩時間は含まれません。
- 「内定承諾書」とはなんですか？
- 企業から内定を頂き、承諾する際に「内定承諾書」を求められるケースがあります。
署名をして返送し、その企業に入社することとなります。
入社する側の立場からは企業へ入社したいという意思表明となります。
- 求人情報にはどのような種類がありますか？
- 大きく分けると、公開求人と非公開求人の2種類があります。
- 雇用契約書と労働条件通知書の違いは何ですか？
- 労働条件通知書は、労働契約の期間や給与などの労働条件を記載した書類になります。
一方、雇用契約書とは、企業と労働者が労働条件に関して双方が合意した証明の書類となります。
- 企業研究とは、なんですか？
- 応募する企業についての理解を深めることを「企業研究」と言います。
ホームページ等を確認し、面接に備えましょう。
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