2022.12.20
転職エージェントを賢く活用する3つのポイントをご紹介!
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「転職エージェントって聞いたことあるけれど、よく知らない」「何がメリットで、どう活用すればいいの?」など、転職エージェントが気になるものの、利用を躊躇したり、少しハードルが高いなと感じている方は多いのではないでしょうか。ここでは、転職エージェントが気になる!という方に向けて、賢く活用するためのポイントをご紹介します!
転職エージェントとは?
転職エージェントは人材紹介会社とも言われ、転職をしたい人と採用したい企業の間を仲介し、仕事のマッチングや転職活動の支援を行うサービスです。
他の転職支援サービスにはない、転職エージェントの大きな特徴の1つに、ノウハウを持ったキャリアアドバイザーの存在が挙げられます。担当のキャリアアドバイザーが、転職をしたい人の条件にあう企業の紹介や、応募・面接などの選考支援を行います。
転職エージェントの利用方法
次に、転職エージェントはどのように利用するのか、一般的な利用の流れとサービスの内容を説明します。
①登録
転職エージェントは、転職者全般を対象としている場合と年代・業界・職種などの特定分野を対象としている場合があります。自分の属性や希望をもとに、転職エージェントを選び登録をしましょう。
②キャリアアドバイザーと面談
登録後、担当のキャリアアドバイザーと面談し、これまでのキャリアやスキル、転職に関する希望などを伝えます。事前に自分でも履歴書や職務経歴を整理しておくとスムーズに面談が進みますが、キャリアアドバイザーからスキルや経験の棚卸、希望条件の整理、転職に関する情報提供などの支援を受けることも可能です。
③求人の紹介
希望条件にマッチした求人の紹介を受けます。紹介された求人をよく検討したうえで、応募をするか判断しましょう。紹介された求人が希望と異なる場合は、キャリアアドバイザーに伝え別の企業の求人紹介を待ちます。
④応募・選考
応募を決めたら、応募に必要な書類を作成します。希望に応じて書類作成のアドバイスや添削、面接の日程調整や面接に関する情報提供や対策などの支援を受けることができます。
⑤内定・退職準備
無事に内定を得たら、キャリアアドバイザーは、入社条件の確認や交渉を代行します。また、現職をスムーズに退職できるように相談やアドバイスを受けることも可能です。
⑥入社後フォロー
入社後に、条件相違があるなどのトラブルが発生した場合は、キャリアアドバイザーに相談し、交渉を依頼するなどの支援を受けることができます。
転職エージェントを賢く活用する3つのポイント
このように、転職エージェントでは様々なサービス受けられます。
本項目ではこれらを賢く活用する3つのポイントをご紹介します。
①自分の市場価値を教えてもらう
転職をする際に、自分の経験やスキルが転職市場で通用するのか?と不安に思う方は多いでしょう。転職エージェントを利用すると、希望する業界の求人に関する最新の企業ニーズや、今の自分の市場価値を客観的に診断してもらうことができます。
また、市場価値を上げるためのアドバイスを受けることもできます。自分の市場価値を知ることにより、転職を有利に進めやすくなるので、ぜひ診断を受けてみましょう!
②苦手なことを代行してもらう
「転職エージェントの利用方法」でご紹介したように、転職活動の各段階で様々な支援を受けることができます。転職活動において苦手と感じることは、転職エージェントのサービスをどんどん利用しましょう。
たとえば、職務経歴書でPRポイントを上手く書けない場合は、応募書類の添削をしてもらうと良いでしょう。
また内定後に給与面の希望を伝えたいが印象を悪くしたくない場合は、条件交渉の支援を依頼しましょう。苦手なことを代行してもらうことにより、ストレスを軽減しつつスムーズに転職活動を進めることができます。
③複数の転職エージェントを利用する
転職エージェントは1つに決めるべきと思っていませんか?
転職エージェントに複数登録をすることは、まったく問題ありません。登録後、キャリアアドバイザーとのやりとりやサービスを受けた上で、相性の良い転職エージェントに絞り込んだり、複数を並行して利用することも可能です。
まとめ
転職エージェントは、転職活動における様々な過程で、キャリアアドバイザーによる支援を受けることができます。大きな活用ポイントとして、複数の転職エージェントを活用し、転職における自分の市場価値を診断してもらう、苦手なことを代行してもらうことができます。
ポイントを抑えながら転職エージェントを賢く活用し、転職活動をスムーズに、また有利に進めましょう!
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