転職の悩み...
- 資格を持っていないのですが、企業は資格を持っている人の方がいいですか？
- 応募条件として必須の場合は別ですが、新しいことに挑戦する意欲や人柄を見ている為、必ずしも資格を持っている人が採用されるわけではありません。
取得したい資格などを具体的に挙げ、採用担当者にアピールするのも好印象につながります。
- 転職したいのですが、同じ業界や職種への転職はできますか？
- 同じ業界や職種への転職は、1つのキャリアを磨けるという分には良いことかと思いますが、
“今後も働く上での選択肢を増やす”という意味では、
異なる業界や職種を経験されることも考えてもよいのでは…とも思っております。
- 色んな求人を見るほど、どこに応募したらいいか迷ってしまいます。
- 自分がどこを重視しているか整理することが大切です。
仕事内容なのか待遇なのか、じっくり考えて自分の中で明確にしましょう。
- 求人内容で、ホワイト企業とブラック企業を見分けたいです。
- あくまで企業側が公開している情報になる為、基本的には都合の悪いことは書いていません。
その為、ホワイト企業とブラック企業を求人誌だけで見分けるのは難しいことかと思います。
- 失業期間が長かったのですが、マイナスイメージになりますか？
- 失業期間が長いからといって、必ずマイナスイメージに繋がるわけではございません。
しかし、失業の期間が長かったり多かったりすると面接官から質問されるかと思います。
ですので、前向きな理由に言い換えて答えましょう。
- 退職金をもらえるかどうか、どうすればわかりますか？
- 退職金制度は、全ての企業に必ずあるわけではございません。
就業規則で定められていなければもらえない為、入社前にきちんと確認しましょう。
- 中途採用の場合も試用期間はありますか？
- 中途採用での入社の場合も、試用期間はあります。
- 自分に合う仕事をどう選べばいいか分かりません。
- まずは、あなた自信が働く上で、最低限必要な条件を考えましょう。
- 転職回数が多いことはマイナスイメージになりますか？
- マイナスイメージを持たれることが多いです。
特に、数年の間に何回も転職していると、「長く続かずに辞めてしまうのでは」という印象を与えてしまうことが多いです。
転職回数が多い場合は、転職の度にどういった理由で退職したのか、筋が通る話が必要になります。
- 新卒で入社した会社を3ヶ月以内で辞め、転職するのは良くないですか？
- 印象は良いとは言えません、しかし、初めて社会に出て仕事をし、入社した会社の現実と理想のギャップがあることも少なくはありません。
また、働くうちに興味のある分野が出て転職を考えるケースも多くあります。
- 一般的に、何社くらい応募する方が多いですか？
- 在職中の方は、3～4社程度。多い方で5社程度になります。
離職中の方は、5～7社あたりが平均値となっております。
- 転職活動の際、どのくらいの方が人材紹介を利用していますか？
- 人材紹介での転職活動を行っているのは、求職者全体の10～20％と言われており、年々増加傾向にあります
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