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株式会社ハウスドゥ住宅販売
142072【FC加盟店開発営業職(法人営業)】ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！
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複数エリア案件
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四条駅(京都市営)
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烏丸駅
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不動産・建設・設備
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営業系
仕事内容
142072【FC加盟店開発営業職(法人営業)】ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！
【業務内容】
不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ！」の加盟促進。
多種多様な業種のお客様に提案をします。
お客様の多くが企業経営者です。
▼基本、二人一組で営業
入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。
アポイントメントの約束を
取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。
契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも
インセンティブが支給されます。
6ヶ月程度、OJTを重ね、
一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。
一人前の営業（セールスクローザー）として
商談から契約までの工程を担います。
【環境】
▼オンライン面談システムを利用可能
エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。
一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。
効率良く商談を進めることが可能です。
▼開発営業に専念できる
店舗の立ち上げ・導入研修や
立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。
開発営業に専念することができます。
【勤務地】
◆勤務地①：西麻布支店
東京都港区西麻布3丁目13-15 KPLAZAビル4F
最寄り駅：東京メトロ「広尾」駅から徒歩6分
◆勤務地②：京都支店
京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸2 503
最寄り駅：地下鉄「四条」駅から徒歩2分、阪急「烏丸」駅から徒歩3分
◆勤務地③：博多事務所
福岡県福岡市博多区博多駅南1-15-22 シノケン博多ビル5F
最寄り駅：各線「博多」駅から徒歩9分
経験
以下のいずれかを満たす方
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）
・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与は以下となります。その他、労働条件に変更はありません。
月給：33万3600円～54万1900円
【月給の内訳】
基本給：26万9000円〜43万7000円
固定残業手当：月30時間分、6万4600円～10万4900円。超過分は別途支給。
＋諸手当＋インセンティブ（毎月支給）
給与
■月給（基本給）：26万9000円～43万7000円
※残業代全額支給
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください
■昇給1回（8月）
※就業規則に準ずる。
■インセンティブ／毎月
※新規加盟契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給
■諸手当
通勤手当（上限5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様1人あたり1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
など
職種
法人営業
勤務地
京都支店：京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸2 503、その他（東京、福岡も募集）
勤務時間
所定労働時間：07時間30分／休憩60分
※残業ほぼなし（発生しても1日60分程度）
所定労働時間を超える労働
あり
休日
年間休日：115日
■完全週休2日制（シフト制／個人の裁量で選択可）
└月8～10日休み
■GW公休
■夏季公休
■年末年始公休
■産前産後休暇
■育児休暇（原則満1歳まで。最長2歳まで延長可）
■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
■介護休暇（通算93日間の範囲で取得可）
■看護休暇（子1人の場合、年5日。2人以上の場合は年10日取得可）
■慶弔休暇
■生理休暇
■災害休暇（社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可）
■ライフサポート休暇（社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可）
■ドナー休暇（ドナーとなり骨髄移植などに必要な検査、入院時に取得可）
■裁判員休暇
加入保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
福利厚生
・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
受動喫煙防止措置の状況
あり(屋内禁煙)
特徴
- 正社員
- 育児休暇あり
- 残業20時間以内
- オフィスが禁煙・分煙
- 社会保険制度あり
- 確定搬出年金制度
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇
応募フロー
【応募・登録以降の進め方】
① Indeedからの応募の場合：
「応募先へ進む」の青いボタンをクリック。
必要事項を入力して「応募する」のオレンジのボタンをクリックして応募完了。
転職メリア公式サイトからの応募の場合：
ページ上部の「会員登録」もしくは今ご覧のなっている求人ページ下部の
「今すぐ問い合わせる」から登録をお済ませください。
② 応募もしくは登録を確認後、2営業日以内に電話もしくはメールにて
キャリアアドバイザーよりご連絡をさせていただきます。
1対1での面談を通して応募書類の確認やより選考を通過しやすい書き方へ添削後、
応募先企業への選考、面接を進めます。応募求人以外のご紹介、同時並行での選考も可能です。
③ 内定後、入社が決まればいよいよ新しい毎日が始まります。
入社後は何かと覚えることも多く大変ですが、
なにかあればいつでもキャリアアドバイザーにご連絡ください。
質問だけでもお気軽にお問合せください。
