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株式会社ケーイーシー
51347 【個別指導塾の教室長】未経験OK/若手が活躍中！☆2023年ホワイト企業認定取得
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京田辺市
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ＪＲ三山木駅
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三山木駅
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公的機関・その他
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保育・教育
仕事内容
51347 【個別指導塾の教室長】未経験OK/若手が活躍中！☆2023年ホワイト企業認定取得
小中高生向け個別指導塾の教室長候補として、学生講師のマネジメントなどの教室運営全般をお任せします。未経験でも大丈夫です♪
【具体的な仕事内容】
●入塾面談・保護者対応
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営
●大学生講師のマネジメント
●生徒の学習カリキュラム作成
●生徒募集・広報活動
●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など
【当社の個別指導塾の特長】
●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。
●一つの教室に2～3名の社員が在籍。シフト制を取ることによりお休みがしっかりとれます。
●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。
●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。
【キャリアアップ】
●配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画
例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など
※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。
【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●実践的な内容（模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など）を学ぶ新人社員研修
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度
経験
・学歴、資格不問
・未経験、第二新卒OKです！
【活躍できる経験】
・教育業界での実務経験（学習塾の教室長など）
・店舗運営職（飲食店の店長など）のご経験
・無形商材（銀行、人材、不動産、コンサル）の営業のご経験
・ホスピタリティ精神があり、誰かのために行動することが好きな方。それが自己実現につながる方。
・マネジメント経験（学生時代含めて）のある方
・仕事や部活などで後輩指導に力を入れてきた方
・言われたことをやるだけでなく、自分で仕事を作ることが好きな方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
期間：3ヶ月間
その他、勤務形態や条件は変更なし
給与
【給与】
≪奈良/京都エリア≫
月給：21万1200円～36万4600円
・基本給：16万8400円〜18万5000円
・固定残業手当：1万7800円／13時間45分～4万1600円／29時間15分相当分。
・その他月の定額手当：2万5000円～13万8000円
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
≪大阪エリア≫
月給：22万1200円～37万4600円
・基本給：16万8400円〜18万5000円
・固定残業手当：1万7800円／13時間00分～4万1600円／27時間45分相当分。
・その他月の定額手当：3万5000円～14万8000円
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし）
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
【初年度の年収予想】
300万円～500万円
【モデル年収例】
年収600万円 ／ 27歳 ブロック長職 経験5年
年収450万円 ／ 25歳 教室長職 経験3年
年収320万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
★⼊社を決めていただく前に……
必ずKECのお給料のルール（⼈事評価制度・昇給・昇格）を給与レンジ表・⼈事評価シートを基にご説明いたします。前職給与とKEC給与ルールを照らし合わせ、ご相談の上決定します。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
職種
51347 【個別指導塾の教室長】未経験OK/若手が活躍中！☆2023年ホワイト企業認定取得
勤務地
京都府京田辺市同志社山手1丁目1-1 フォレストモール京田辺内（京田辺校）、京都府木津川市梅美台2丁目19番19 GENESIS梅美台1F（木津南校）
勤務時間
所定労働時間：8時間
休憩時間：1時間
残業時間：月平均20時間程度 ※月により変動（繁忙期は30時間程度）
深夜まで業務が⻑引くことはありません！
⼼⾝ともにゆとりある働き⽅が、⼦どもたちへの良い指導にも繋がると考えています。そのため遅くても23時には退社を義務付けています。
※午前中に会議などで出勤することはあります。
所定労働時間を超える労働
あり
休日
◆実質年間休日125日（年間休日120日+計画年休5日）
◆週休2日制（曜日固定のシフト制）
※水日、日月、土日など配属先による（応相談）
※祝日は休日カレンダーによります。
※イベントや会社行事で振替出勤する場合はあります。
◆長期休暇（2023年度予定）
・夏季休暇（7連休）
・年末年始休暇（5連休）
・GW休暇（7連休）※実績
◆有給休暇（※うち計画年休：5日間）
◆産休・育休（取得実績あり）
◆福利強制（管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得可能）
加入保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 介護保険
- 雇用保険
- 労災保険
福利厚生
＜社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供！＞
◆やまと西大寺KEC保育園の保育料割引＆優先入園
◆KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF）
◆社会保険完備
◆交通費支給（月上限30,000円）
◆インフルエンザ接種手当
◆報奨金
◆退職金
◆引っ越し手当（条件あり）
◆社内禁煙（勤務地による）
◆iPad・PC支給
◆産休育休制度（実績あり）
◆時短勤務
社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象）
◆社内公認サークル支援制度
事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度
受動喫煙防止措置の状況
あり(屋内禁煙)
特徴
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 育児休暇あり
- 第2新卒歓迎
- 複数名採用
- 交通費支給
- オフィスが禁煙・分煙
- 社会保険制度あり
- 退職金制度
- 住宅手当
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 産前産後休暇
- 育児短時間措置
応募フロー
【応募・登録以降の進め方】
① Indeedからの応募の場合：
「応募先へ進む」の青いボタンをクリック。
必要事項を入力して「応募する」のオレンジのボタンをクリックして応募完了。
転職メリア公式サイトからの応募の場合：
ページ上部の「会員登録」もしくは今ご覧のなっている求人ページ下部の
「今すぐ問い合わせる」から登録をお済ませください。
② 応募もしくは登録を確認後、2営業日以内に電話もしくはメールにて
キャリアアドバイザーよりご連絡をさせていただきます。
1対1での面談を通して応募書類の確認やより選考を通過しやすい書き方へ添削後、
応募先企業への選考、面接を進めます。応募求人以外のご紹介、同時並行での選考も可能です。
③ 内定後、入社が決まればいよいよ新しい毎日が始まります。
入社後は何かと覚えることも多く大変ですが、
なにかあればいつでもキャリアアドバイザーにご連絡ください。
質問だけでもお気軽にお問合せください。
