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株式会社ヘイフィールド

134168 【CHRO候補】人事領域から事業成長にコミット!創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業

  • 東京都品川区

  • サービス・レジャー

  • 事務・経営管理系

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仕事内容

134168 【CHRO候補】人事領域から事業成長にコミット!創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業

<募集背景>
不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。
既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。
取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。
その成長を支えてきたのがHR部門(人事・採用)ですが、現在は専任1名で運用しています。
さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。

<仕事内容>
・事業計画の実現のための人事戦略の設計
・採用計画の立案 / 実行
・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・入社後のオンボーディング支援
・人事評価制度の運用 / 振り返り
・EX向上施策の立案 / 運用 / 振り返り
・人事チームのマネジメント
これまでのご経験や入社後の成果に応じて、CHROとしてご活躍いただきたいと考えております。
<現状の採用計画>
・年間採用人数:約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション
・利用媒体:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc...

<身につくスキル>
・採用からEX、評価制度まで幅広い人事スキル
・戦略設計から実行、改善まで一気通貫で担当することにより人事としての自走力
・常に経営陣と二人三脚で業務を進めていく為より高い視座や高度な意思決定力

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経験

<必須要件>
◆ 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方(3年以上目安)
・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験
・採用戦略立案、実行の経験
・人事評価制度の企画、運用経験

<歓迎スキル>
・ベンチャー企業での勤務経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験

<求める人物像>
・数字や成果にコミットできる方
・自ら考えて動ける方
・論理的にフラットな視点で意思決定できる方
・相手の目線に立ち、物事を考えられる方

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雇用形態

正社員

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雇用期間の定め

なし

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試用期間

3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません

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給与

・月給:60万円〜90万円
【月給の内訳】
・基本給:45万7160円〜
・固定残業手当:月40時間分、14万2840円〜。超過分は別途支給。
・昇給:年2回(4月・10月)
・賞与:年1回 ※賞与額は業績により変動します
・役職手当

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職種

事務・管理/人事

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勤務地

東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル 9階

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勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)

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所定労働時間を超える労働

あり

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休日

・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
年間休日 120日

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加入保険

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険

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福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給 年2回(4月・10月)
・賞与 年1回 ※賞与額は業績により変動します
・役職手当
・転勤なし
・交通費支給
・書籍代補助
・服装自由/ネイルOK
・オフィス内禁煙/分煙
・社内決起会(半期に1度開催)

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受動喫煙防止措置の状況

あり(屋内禁煙)

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応募フロー

【応募・登録以降の進め方】

① Indeedからの応募の場合:
  「応募先へ進む」の青いボタンをクリック。
  必要事項を入力して「応募する」のオレンジのボタンをクリックして応募完了。
 
  転職メリア公式サイトからの応募の場合:
  ページ上部の「会員登録」もしくは今ご覧のなっている求人ページ下部の
 「今すぐ問い合わせる」から登録をお済ませください。
 

② 応募もしくは登録を確認後、2営業日以内に電話もしくはメールにて
  キャリアアドバイザーよりご連絡をさせていただきます。
  1対1での面談を通して応募書類の確認やより選考を通過しやすい書き方へ添削後、
  応募先企業への選考、面接を進めます。応募求人以外のご紹介、同時並行での選考も可能です。


③ 内定後、入社が決まればいよいよ新しい毎日が始まります。
  入社後は何かと覚えることも多く大変ですが、
  なにかあればいつでもキャリアアドバイザーにご連絡ください。


質問だけでもお気軽にお問合せください。

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