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株式会社アースサイド
100050 経理部 販売管理課（営業事務・経理事務）
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京都市下京区
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丹波口駅
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西院駅(阪急線)
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メーカー
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事務・経営管理系
仕事内容
100050 経理部 販売管理課（営業事務・経理事務）
販売管理課とは、各事業会社の債権債務（買掛・売掛）の管理を行っている部署となります。
具体的には、買掛に関しては、お客様からの請求書と営業からの依頼内容の品目や個数などの相違を確認・精査しており、売掛に関しては、お客様からの入金内容と請求書のズレの確認・精査をしており、適正な取引が出来るように日々対応しております。他にも与信管理やシステム対応などの業務も対応しております。
〈具体的な業務〉
・買掛もしくは売掛のチェックのサポート
・取引先の信用調査
・取引条件の提示、調整
・マスター管理やシステム対応
●担当者より
産休育休より復帰したメンバーが多数在籍しており、残業はほぼゼロで、ワークライフバランスを取りやすい部署です。仕事とプライベートの両立を目指したい方は、ぜひご応募ください。
経験
《 必須要件 》
・請求書対応や買掛もしくは売掛に関わる対応経験がある方
《 歓迎要件 》
・経理システムなどの導入、改定などのご経験がある方
《 求める人物像 》
・お客様や社内の営業など、多くの方とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
・ロジカルに課題を整理し、解決に向けた道筋を分かりやすく説明が出来る方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し）
給与
月給22万～34万
想定理論年収：年収308万円～503万円
※ご経験に応じて検討
・交通費支給（上限6万円）
・子ども手当（第1子5000円／第2子以降は3000円）
職種
販売管理スタッフ
勤務地
京都府京都市下京区中堂寺粟田町90番地 KRP8号館
勤務時間
8:00～17:00 休憩60分
※フレックス制度有(コアタイム10:00～15:00)
所定労働時間を超える労働
なし
休日
《 休日 》
週休2日制（月9～10日休み、通常水・日休み、シフト制）
《 休暇 》
特別休暇（8月に2日間／12月に2日間／1月に3日間／期間の定めなしで3日間）
有給休暇（1時間単位の有給取得可）
慶弔休暇
《 年間休日 》
125日（所定年休 115日＋特別休暇 10日）
加入保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
福利厚生
・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
・退職金制度、慶弔見舞金制度等あり
受動喫煙防止措置の状況
あり(屋内禁煙※喫煙室／喫煙可能室設置)
特徴
- 正社員
- 転勤なし
- 育児休暇あり
- 残業20時間以内
- 交通費支給
- オフィスが禁煙・分煙
- 子育て中の女性在籍中
- 女性活躍中
- 賞与あり
- 社会保険制度あり
- 退職金制度
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 産前産後休暇
スタッフ紹介
会社スローガン
新鮮で安心安全な野菜や果物を、ロスなく人々へ届けたい。
【会社概要】
おいしくて新鮮な野菜が、それらを求める人々の手元に届かず、毎日何トンも廃棄されている。
この状況を何とかしたい。アースサイドグループは、そんな想いから2001年に京都で野菜の転送事業を開始しました。以来、野菜の転送事業を軸に、果実の転送事業、物流事業、ブランド野菜事業を通じて、野菜の生産から物流、販売、消費に至るバリューチェーンの最適化に取り組んできました。
一方、昨今は、食糧自給率の低下、農業従事者の減少、フードロス問題や物流コストの高騰、原材料の価格高騰による物価上昇など、農業や食をとりまく社会的な問題は、依然として深刻さを増しています。
2022年にグループの再編を行い、第2創業期にあたる当グループでは、今まで培った青果流通に関するノウハウを武器に、既存事業だけではなく、今後は新規事業にも積極的に取り組みます。カット野菜を中心とした加工食品事業の開発や野菜の新規ブランド開発、ハブ、中継地点の設置などによる自社物流網の強化、BtoC向けのEC事業、農業法人による地域創生など、様々な新しい取り組みを通し、低コストで安全で安心な食料を人々に提供できる流通システムの構築を目指し、社会に貢献していきます。
応募フロー
【応募・登録以降の進め方】
① Indeedからの応募の場合：
「応募先へ進む」の青いボタンをクリック。
必要事項を入力して「応募する」のオレンジのボタンをクリックして応募完了。
転職メリア公式サイトからの応募の場合：
ページ上部の「会員登録」もしくは今ご覧のなっている求人ページ下部の
「今すぐ問い合わせる」から登録をお済ませください。
② 応募もしくは登録を確認後、2営業日以内に電話もしくはメールにて
キャリアアドバイザーよりご連絡をさせていただきます。
1対1での面談を通して応募書類の確認やより選考を通過しやすい書き方へ添削後、
応募先企業への選考、面接を進めます。応募求人以外のご紹介、同時並行での選考も可能です。
③ 内定後、入社が決まればいよいよ新しい毎日が始まります。
入社後は何かと覚えることも多く大変ですが、
なにかあればいつでもキャリアアドバイザーにご連絡ください。
質問だけでもお気軽にお問合せください。
