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株式会社伊藤佑ホールディングス

【給与計算/社会保険担当】土日祝休み!残業ほぼなし!!経験者の方優遇!!

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  • 事務・経営管理系

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仕事内容

【給与計算/社会保険担当】土日祝休み!残業ほぼなし!!経験者の方優遇!!

■業務内容:
グループの給与計算と社会保険業務を担当いただきます。伊藤佑グループ全体の給与計算、また業務全体に関する各種手続きを行っていただきます。
■詳細:
・給与計算:正社員、契約/アルバイト社員500名の給与計算となります。また、勤怠管理業務なども行っていただきます。
・社会保険:入社時、退社時の諸手続きや社会保険手続きを行っていただきます。
・その他庶務
※使用ツール:ミクロ情報サービス
■組織構成:
配属先は5名(50代2名40代2名20代1名)で構成されています。
中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。
■採用背景
今後の事業拡大を見込んでおりバックオフィス部門の強化をしつつ現場従業員の環境整備面の推進に取り組んでおります。
■働く環境:
残業時間は月当たり10時間程度で転勤もございませんので長期就業が可能な環境となっています。腰を据えてながく京都・滋賀で働きたい方がいらっしゃればご応募ください。
■キャリアパス
給与計算、社会保険関連の業務からスタートをいただきますが中長期的にはホールディングス内の労務周りのグループリーダーとしてのキャリアアップも見込めます。労務周りのスペシャリストを検討されていれば実現できる環境と考えております。

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経験

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
給与計算の実務経験を3年以上お持ちの方
基本的なPCスキル(Excel、Word等)
■歓迎条件:
幅広い業務をバックオフィスで積みたいとお考えの方
社会保険労務士資格をお持ちの方

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給与

<予定年収>
280万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~320,000円
固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回※人事評価制度に基づき支給
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計3ヶ月分/人事評価制度に基づき支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

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職種

給与計算・社会保険担当

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勤務地

京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル5F

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勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間 10時間ほど

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休日

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

基本土日祝休み(年2回ほど土曜日出勤がございます)
夏季休暇
年始年末休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇3日(2022年度)

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福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 
こども手当:子供5,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(70歳まで)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度・講習会・勉強会

<その他補足>
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(原則全額会社負担)
■社内割引制度(洗車、フィットネススポーツクラブ無料、車検、整備、レンタカー割引等

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特徴

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 育児休暇あり
  • 残業20時間以内
  • 資格取得支援あり
  • 複数名採用
  • 交通費支給
  • 中途入社半数以上
  • 女性管理職の比率1割以上
  • 女性活躍中
  • 賞与あり
  • 社会保険制度あり
  • 育児支援制度
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
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