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医療法人徳洲会 宇治徳洲会病院
〈正看護師・准看護師〉自分らしく成長できる多彩な看護のステージアナタが未来に向かって 一歩を踏み出せるように、 私たちも全力でサポートします。
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医療系
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医療法人徳洲会 宇治徳洲会病院1
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仕事内容
〈正看護師・准看護師〉自分らしく成長できる多彩な看護のステージアナタが未来に向かって 一歩を踏み出せるように、 私たちも全力でサポートします。
他部署との連携を行いつつ、
看護師業務全般をお願いします。
経験
●正看護師、准看護師
●経験・資格必須
●ブランク可
≪教育制度≫
■新人：マニュアルに沿って指導を受けながら、
基礎看護技術を身に付ける。
■レベル1：自立して看護が実践できる。
担当看護師として看護の実践を行い視野を広げる。
■レベル2：看護の実践力を高め、自己の看護観を養う。
リーダーシップを学び実践していく。
■レベル3：感染防止策、医療事故防止対策、褥瘡防止対策の管理活動を中心に
事故のキャリア開発の方向性を定める。
■レベル4：看護師としてのキャリアアップに努めながら、
事故の定めた方向性を目指す。(エキスパート)
■マネジメントラダー：管理者の育成
■スペシャリストラダー：専門看護師・認定看護師の育成
■専門看護領域：専門看護師(CNS)
認定看護師(CEN)
給与
■看護部：給与内訳
≪大学卒≫
・基本給：209,000円 ・調整手当：27,170円 ・合計：236,170円
≪3年課程≫
・基本給：204,200円 ・調整手当：26,546円 ・合計：230,746円
≪2年課程≫
・基本給：201,000円 ・調整手当：26,130円 ・合計：227,130円
≪既卒給与モデル≫
・経験3年目 ：年収約 4,850,000円(夜勤4回、時間外10～20時間)
・経験5年目 ：年収約 5,000,000円(夜勤4回、時間外10～20時間)
・経験10年目：年収約 6,200,000円(夜勤4回、時間外10～20時間)
◇昇給：年1回
◇賞与：昨年実績3.5ヶ月
◇その他手当
・夜勤手当（15,000円/回）※1ヶ月に5回夜勤に入ると夜勤加算1,000円が加算されます。
・地域手当（経験4年目以上対象）
・調整手当
・特殊勤務手当
・配偶者16,000円、第2子まで5,000円/人、その他2,000円/人
・住宅手当
・賃貸24,000円
・持家単独名義
・残有14,500円
・残無14,000円
・持家複数名義
・残有13,500円
・残無13,000円
職種
■正看護師
勤務地
京都府宇治市槇島町石橋145
勤務時間
≪勤務体制≫
(08:30〜17:00)、(12:30〜21:00)、(16:30〜09:00)
◇2交代
◇日勤
08:30-17:00（休憩60分）
◇準夜勤
16:30-01:00（休憩60分）
◇夜勤
00:30-09:00（休憩60分）
◇深夜勤
16:30-9:00（休憩90分）
休日
■交代制
・4週8休制
・年間休日110日
（月8日～11日公休)
・年末年始休暇4日
・年次有給休暇
（入職3ヶ月後3日、6ヶ月後7日、以降毎年11～20日付与）
・特別有給休暇（慶弔等）
福利厚生
◇昇給あり
◇賞与あり
◇その他福利厚生
◇診療費補助
◇保養施設の使用
◇年次有給休暇
◇年末年始休暇
◇特別有給休暇
◇その他手当
◇夜勤手当
◇地域手当
◇調整手当
◇特殊勤務手当
◇住宅手当
◇通勤手当
◇受動喫煙防止措置：屋内禁煙
◇院内クラブ活動・院内旅行・院内コンビニ・院内カフェ
◇健康保険組合
◇旅費補助金
◇互助金
◇徳洲会グループ共済(任意)
◇寮(1Kマンション、オートロックセキュリティー、冷暖房完備、駐車場)
◇退職金(実働3年勤務した方に支給します)
特徴
- 正社員
- 育児休暇あり
- 4日以上の長期休暇あり
- 第2新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 資格取得支援あり
- 寮・社宅あり
- 年齢不問
- 複数名採用
- 交通費支給
- オフィスが禁煙・分煙
- 子育て中の女性在籍中
- 女性活躍中
- 賞与あり
- 社会保険制度あり
- 退職金制度
- 住宅手当
- 家族手当
- 育児支援制度
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇
スタッフ紹介
宇治徳洲会病院看護部の理念
・人の痛み、苦しみ、悲しみ、辛さが分かる看護師
・自ら考え学ぶことが出来る看護師
・他人と協調できる看護師
・他人を思いやることが出来る看護師
