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東邦電気産業株式会社
創業60年の大手メーカーから圧倒的信頼を受ける施工会社！充実した福利厚生で働きやすさ◎
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京都市中京区
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大宮駅(京都府)
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二条駅
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丹波口駅
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不動産・建設・設備
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製造・設備・運輸系
仕事内容
創業60年の大手メーカーから圧倒的信頼を受ける施工会社！充実した福利厚生で働きやすさ◎
弊社が取り扱う設備（空調、衛生、給排水）における電気設備工事
の施工管理業務全般をお任せします。電気設備工事に伴う設計から
実際の施工、管理まで幅広い業務をご担当頂きます。
【詳細】
小さなオフィスフロアの一室から、製造工場、フィットネスのプー
ル、オフィスビル一棟等、商業施設や文化施設における受変電設備
、構内・屋内配電設備、照明器具設置、各種警報設備設置などの電
気工事の設計～施工管理業務をお任せします。
（１）顧客との打ち合わせ（２）電気工事設備施工図の作成・原価
管理（３）設計図を基に施工図の作成（４）施工業者への現場指示
・現場作業の管理業務（５）その他外注管理、トラブル対応等
経験
必要な経験・知識・技能等
必須
電気工事の施工管理経験者
必要な免許・資格
免許・資格名
２級電気工事施工管理技士
必須
１級電気工事施工管理技士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
給与
試用期間
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
345,000円〜515,500円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
330,000円〜480,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円〜17,500円
資格手当 5,000円〜18,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
配偶者 １５，０００円 第一子 ７，０００円
第二子 ５，０００円 第三子 ３，０００円
第四子 ２，０００円 第五子以降 １，０００円
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
50,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.74ヶ月分（前年度実績）
労働時間
職種
電気工事施工管理技術者
勤務地
京都市中京区壬生御所ノ内町32番地
勤務時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時15分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
45時間
３６協定における特別条項
なし
休日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる 法定休日は日曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
福利厚生
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費※上限50,000円/月
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:世帯主17,500円/月(以外10,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修 他
<その他補足>
財産形成(社内預金)
提携先ホテル・レストランの優待利用
家族手当補足:配偶者15,000円、第一子7,000円、第二子5,000円、第三子3,000円、第四子1,000円、第五子1,000円
資格手当:同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます
特徴
- 正社員
- 転勤なし
- 資格取得支援あり
- マイカー通勤可
- 交通費支給
- 賞与あり
- 社会保険制度あり
- 退職金制度
- 住宅手当
- 家族手当
- 育児支援制度
- 年末年始休暇
