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東邦電気産業株式会社

創業60年の大手メーカーから圧倒的信頼を受ける施工会社!充実した福利厚生で働きやすさ◎

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  • 製造・設備・運輸系

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仕事内容

創業60年の大手メーカーから圧倒的信頼を受ける施工会社!充実した福利厚生で働きやすさ◎

電気工事の設計業務を担当します。

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経験

・設計事務所における設備設計職の経験
・大手ゼネコンにおける設備設計職の経験
・電気系サブコンにおける設備設計職の経験
・強電メーカーにおける設計職の経験

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給与

【給与】
<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(5月、12月)※平均3ヶ月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

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職種

電気設備設計技術者

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勤務地

京都市中京区壬生御所ノ内町32番地

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勤務時間

【勤務時間】
<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均40~50時間

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休日

【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。
※参考:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇

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福利厚生

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費※上限50,000円/月
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:世帯主17,500円/月(以外10,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修 他
<その他補足>
財産形成(社内預金)
提携先ホテル・レストランの優待利用
家族手当補足:配偶者15,000円、第一子7,000円、第二子5,000円、第三子3,000円、第四子1,000円、第五子1,000円
資格手当:同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます

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特徴

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 資格取得支援あり
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 社会保険制度あり
  • 退職金制度
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 育児支援制度
  • 年末年始休暇
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