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GRACE CONTINENTAL （グレースコンチネンタル）京都タカシマヤ
【『グレースコンチネンタル』販売員】インセンティブ・賞与あります！休みも充実！
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京都市下京区
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京都河原町駅
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祇園四条駅
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三条駅(京都府)
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サービス・レジャー
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販売・サービス系
仕事内容
【『グレースコンチネンタル』販売員】インセンティブ・賞与あります！休みも充実！
「グレースコンチネンタル」などにおける
接客・ディスプレイ・運営／営業やプレスへのキャリアチェンジあり
■□■ 具体的には ■□■
○接客販売
○店内ディスプレイ
○商品・在庫・備品管理
○顧客管理
＜店舗数＞
「グレースコンチネンタル」 22店舗
「ダイアグラム」 16店舗
「グレースコンチネンタル・ザ・バンケット」 9店舗
以上全47店舗
★「ダイアグラム」福岡ソラリアプラザ店、4/25（土）OPEN予定
＜接客方針＞
そのお客様はどのようなお仕事をされているのか。
平日はどのような服装なのか。休日の過ごし方はどうされているのか…など、
スタッフは皆、グレースコンチネンタルの幅広いお客様それぞれの
ライフスタイルに合わせたアイテムやコーディネートを提案しています。
画一的な接客を行わず、
100人のお客様がいらっしゃれば、100通りの接客があります。
お客様にあわせた会話やコーディネートの提案を工夫することで、
信頼関係を築き、そしてブランドのファンを増やしているのです。
＜入社後の研修について＞
まずは1～3日間の入社研修にて、私たちのブランドについてお伝えし
商品の詳細をレクチャーします。
その後はスタイリングやディスプレイなどについて学び、
接客のロールプレイングを行った後に、各ショップへと配属となります。
さらに、勤続7年を超えたスタッフを対象に海外研修もあり、
販売スタッフ未経験の方でも、着実に成長できる環境があります。
経験
【学歴不問・30歳まで】
グレースコンチネンタルの世界観や理想に共感できる方、歓迎
■□■ 以下のような方を、歓迎します ■□■
○グレースコンチネンタルの世界観に共感していただける方
○ファッション業界で、キャリアを築きたいとお考えの方
※応募時点で、当社ブランドについて詳しく知っている必要はありません。
デザイナーの想いのつまった商品の知識、
接客のロールプレイングなどの研修を行いますのでご安心ください。
■□■ 語学力を活かせます ■□■
海外からのお客様も数多く来店されますので、
英語や中国語を活かして接客をしているスタッフもいます。
※年齢制限事由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
給与
月給20万～25万円＋インセンティブ
※経験や能力を考慮したうえで決定します。
※別途インセンティブを支給します。
■賞与
年2回（8月、12月）
■昇給
年1回（3月）
■社員の年収例
年収326万円＝月給23万円＋賞与50万円／入社2年目
年収500万円＝月給30万円＋賞与140万円／入社5年目
職種
アパレルスタッフ
勤務地
京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52京都タカシマヤ2階
勤務時間
休日
＜休日・休暇＞
月8日（交替制）
○夏季休暇（5日）
○冬季休暇（8日）
○有給休暇
○慶弔休暇
○育児休暇
○産前産後休暇
長い人生、結婚や出産などライフステージは時にガラッと変化するもの。
当社では、ライフスタイルが大きく変化しても安心して働けるよう、
産前産後休暇や育児休暇、家族手当など働く女性を支えるサポート体制が整っています。
福利厚生
○交通費支給（月上限5万円）
○各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
○定期健康診断
○退職金制度
○残業手当、役職手当、家族手当
○海外研修制度
○社員割引制度（50％OFF）
※販売スタッフとして新たにご入社された方には、
１スタイリング分のアイテムを支給します。
特徴
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 服装自由
- 育児休暇あり
- 残業20時間以内
- 新卒採用可能
- 第2新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 資格取得支援あり
- 年齢不問
- 複数名採用
- 交通費支給
- 外資系
- 中途入社半数以上
- 女性活躍中
- 賞与あり
- 社会保険制度あり
