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京都民医連あすかい病院

誰もが安心してかかれる、地域とともに歩む病院

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仕事内容

誰もが安心してかかれる、地域とともに歩む病院

≪配属部署:病棟≫

「病棟(一般急性期・緩和ケア・回復期リハビリテーション・地域包括ケア)において、
‘‘とびっきりの笑顔’’と‘‘優しい手’’で看護を提供して頂きます。」

看護は、人の命や健康を守る仕事です。
まず、看護師自身が、心も体も健康であって欲しいと思います。
全ての看護職員が生き生きと働き続けられるように職場環境の整備に努め、
子育て中や介護が必要な時期でも、職員の声を大切にした職場づくりを目指しています。

看護師として、人として、一人ひとりの人生に共感し、
必要な支援ができる看護部であり続けたいと考えています。
仲間となって一緒に成長していこうと思って頂ける方をお待ちしています。

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経験

看護師、保健師、准看護師

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給与

■月給:301,160円 <看護師5年目の支給例>
〇固定給
<4年課程看護学校卒業>
 213,200円/月 ※内訳:(基本給) 203,900円+(調整手当) 9,300円

<3年課程看護学校卒業>
 208,900円/月 ※内訳:(基本給)199,600円+(調整手当)9,300円
※基本給は過去の看護師経験評価制度により増額されます。

◎上記の固定給に加え、以下の諸手当が加算されます。

・住宅手当:2,000~12,000円/月
・夜勤手当:(深夜)4,800円/回、(準夜)2,900円/回 
※夜勤8~9回/月あり
・休日手当、時間外手当、家族手当、通勤手当  等

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職種

看護師・保健師

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勤務地

〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地

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勤務時間

・所定内労働時間37.5時間(1日8.5時間拘束、実労働時間7.5時間)

・正三交代勤務(正循環)

(日勤)8:30~17:00   

(準夜)16:00~0:30   

(深夜)0:15~8:45

※身体に優しい交代制勤務(三交代・正循環)

夜勤協定 3人夜勤体制/月9回まで   ※50歳以上は月6回まで

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休日

・4週8休制+祝日

・年間休日数 127日(夏季休暇・年末年始休暇含む)

※上記に加え、
・女性のみ生理休暇:月1日(年間12日)
・夜勤休暇:年3日(3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者)
・年次有給休暇…初年度10日、2 年目14 日、以後 1 日/年ずつ加算(20日まで)
・夏季休暇3日、年末年始休暇6日、生理休暇(女性のみ月1回)
・結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇
・夜勤休暇3日(6月、10月、3月…三交代職場で夜勤8回以上/月の勤務者)

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福利厚生

(1)各種社会保険

(2)共済制度…医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など

(3)産前産後休暇…産前8週間、産後8週間

(4)育児休業制度…生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。
   また、生後3歳まで休業延長もできます。

(5)院内保育制度 有(就学前まで)

寮:ワンルームマンションタイプの寮を整備しています。 寮費14,000円/月

※入居に条件あり

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特徴

  • 正社員
  • 育児休暇あり
  • 新卒採用可能
  • 資格取得支援あり
  • 寮・社宅あり
  • 交通費支給
  • 中途入社半数以上
  • 女性の平均勤続年数10年以上
  • 子育て中の女性在籍中
  • 女性活躍中
  • 賞与あり
  • 社会保険制度あり
  • 退職金制度
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 育児支援制度
  • 年末年始休暇
  • 年間休日120日以上
  • 産前産後休暇
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スタッフ紹介

スタッフ紹介

地域を支える多彩な部署で看護ができます!
あすかい病院の看護は、「患者様の立場に立ち、患者様の要求から出発し、患者様とともに歩む」
視点を大切にして、患者様の思いに寄り添う諦めない看護です。
4つの病棟・外来・透析センター・健康センター・往診センターと様々な部署で、
‘‘地域を支える’’継続した看護を実践しています。

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