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GRACE CONTINENTAL (グレースコンチネンタル)大丸京都店

【『グレースコンチネンタル』販売員】インセンティブ・賞与あります!休みも充実!

  • 京都市下京区

  • 烏丸駅

  • 四条駅(京都市営)

  • サービス・レジャー

  • 販売・サービス系

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仕事内容

【『グレースコンチネンタル』販売員】インセンティブ・賞与あります!休みも充実!

「グレースコンチネンタル」などにおける
接客・ディスプレイ・運営/営業やプレスへのキャリアチェンジあり

■□■ 具体的には ■□■
○接客販売
○店内ディスプレイ
○商品・在庫・備品管理
○顧客管理

<店舗数>
「グレースコンチネンタル」 22店舗
「ダイアグラム」 16店舗
「グレースコンチネンタル・ザ・バンケット」 9店舗
 以上全47店舗
★「ダイアグラム」福岡ソラリアプラザ店、4/25(土)OPEN予定

<接客方針>
そのお客様はどのようなお仕事をされているのか。
平日はどのような服装なのか。休日の過ごし方はどうされているのか…など、
スタッフは皆、グレースコンチネンタルの幅広いお客様それぞれの
ライフスタイルに合わせたアイテムやコーディネートを提案しています。
画一的な接客を行わず、
100人のお客様がいらっしゃれば、100通りの接客があります。
お客様にあわせた会話やコーディネートの提案を工夫することで、
信頼関係を築き、そしてブランドのファンを増やしているのです。

<入社後の研修について>
まずは1~3日間の入社研修にて、私たちのブランドについてお伝えし
商品の詳細をレクチャーします。
その後はスタイリングやディスプレイなどについて学び、
接客のロールプレイングを行った後に、各ショップへと配属となります。
さらに、勤続7年を超えたスタッフを対象に海外研修もあり、
販売スタッフ未経験の方でも、着実に成長できる環境があります。

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経験

【学歴不問・30歳まで】
グレースコンチネンタルの世界観や理想に共感できる方、歓迎

■□■ 以下のような方を、歓迎します ■□■
○グレースコンチネンタルの世界観に共感していただける方
○ファッション業界で、キャリアを築きたいとお考えの方
※応募時点で、当社ブランドについて詳しく知っている必要はありません。
 デザイナーの想いのつまった商品の知識、
 接客のロールプレイングなどの研修を行いますのでご安心ください。

■□■ 語学力を活かせます ■□■
海外からのお客様も数多く来店されますので、
英語や中国語を活かして接客をしているスタッフもいます。


※年齢制限事由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

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給与

月給20万~25万円+インセンティブ

※経験や能力を考慮したうえで決定します。
※別途インセンティブを支給します。

■賞与
年2回(8月、12月)

■昇給
年1回(3月)
■社員の年収例
年収326万円=月給23万円+賞与50万円/入社2年目
年収500万円=月給30万円+賞与140万円/入社5年目

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職種

アパレルスタッフ

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勤務地

京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79大丸京都店3階

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勤務時間

10:00~20:00

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休日

<休日・休暇>
月8日(交替制)
○夏季休暇(5日)
○冬季休暇(8日)
○有給休暇
○慶弔休暇
○育児休暇
○産前産後休暇

長い人生、結婚や出産などライフステージは時にガラッと変化するもの。
当社では、ライフスタイルが大きく変化しても安心して働けるよう、
産前産後休暇や育児休暇、家族手当など働く女性を支えるサポート体制が整っています。

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福利厚生

○交通費支給(月上限5万円)
○各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
○定期健康診断
○退職金制度
○残業手当、役職手当、家族手当
○海外研修制度
○社員割引制度(50%OFF)
※販売スタッフとして新たにご入社された方には、
1スタイリング分のアイテムを支給します。

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特徴

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 育児休暇あり
  • 残業20時間以内
  • 新卒採用可能
  • 第2新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 年齢不問
  • 複数名採用
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 外資系
  • 女性活躍中
  • 外国人採用中
  • 賞与あり
  • 社会保険制度あり
  • 退職金制度
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